Mudanças entre as edições de "Gestão Recursos Humanos :: Pessoal"
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[[Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: IPERGS]]<br> | [[Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: IPERGS]]<br> | ||
| + | [[Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Planos de saúde]]<br> | ||
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Edição atual tal como às 14h30min de 4 de janeiro de 2021
- MÓDULO PESSOAL
Tem como objetivo a manutenção, histórico e extração dos dados da administração ligadas ao histórico funcional do servidor e seus dependentes. Conta com uma grande gama de certidões, relatórios e dados para utilização nas fórmulas de cálculo, projeção atuarial e processos administrativos, como férias, rescisão, aposentadoria, pensão por morte, pensão judicial, vínculos previdenciários, vínculos a regime trabalhista, planos de carreira dentre outras ações que concernem uma administração de pessoal atual.
Funcionalidades do Módulo Pessoal:
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Configuração
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Regime
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Cargo
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Servidor
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Assentamento
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Causa de Rescisao
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Conselho
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Grade de Horário
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Adidos e Cedidos
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Rescisão de Contrato
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: CID
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Férias
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Pensionista
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Relatórios
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Lotação Orçamentária
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: IPERGS
Gestão Recursos Humanos :: Pessoal :: Planos de saúde
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