Mudanças entre as edições de "Gestão Recursos Humanos :: eSocial"
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Tem como objetivo manter, coletar, validar e transmitir as informações requeridas pelo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) do governo federal. Totalmente integrado aos demais módulos da Gestão de Recursos Humanos, facilitando a coleta de informações a serem enviadas. | Tem como objetivo manter, coletar, validar e transmitir as informações requeridas pelo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) do governo federal. Totalmente integrado aos demais módulos da Gestão de Recursos Humanos, facilitando a coleta de informações a serem enviadas. | ||
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Edição das 19h26min de 28 de julho de 2021
- MÓDULO eSOCIAL
Tem como objetivo manter, coletar, validar e transmitir as informações requeridas pelo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) do governo federal. Totalmente integrado aos demais módulos da Gestão de Recursos Humanos, facilitando a coleta de informações a serem enviadas.
- Funcionalidades do Módulo eSOCIAL:
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Configuração :: Configurar Informações do Empregador (S-1000)
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Configuração :: Alterar Configuração
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Configuração :: Estabelecimentos e obras ou órgãos públicos (S-1005)
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Configuração :: Processos administrativos/judiciais (S-1070)
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Configuração :: Tabela de Rubricas (S-1010)
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Configuração :: Copiar Configurações de Rubricas (S-1010)
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Qualificação Cadastral :: Gerar Qualificação Cadastral
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Qualificação Cadastral :: Importar Retorno da Qualificação Cadastral
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