Mudanças entre as edições de "Gestão Recursos Humanos :: eSocial"
| Linha 12: | Linha 12: | ||
[[Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Eventos Periódicos]]<br> | [[Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Eventos Periódicos]]<br> | ||
[[Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Relatórios]]<br> | [[Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Relatórios]]<br> | ||
| − | [[Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Exclusão de Eventos]]<br> | + | [[Editando Gestão Recursos Humanos :: eSocial:: Exclusão de Eventos]]<br> |
''Voltar para [[Gestão Recursos Humanos]]''<br> | ''Voltar para [[Gestão Recursos Humanos]]''<br> | ||
Edição das 13h19min de 27 de março de 2023
- MÓDULO eSOCIAL
Tem como objetivo manter, coletar, validar e transmitir as informações requeridas pelo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) do governo federal. Totalmente integrado aos demais módulos da Gestão de Recursos Humanos, facilitando a coleta de informações a serem enviadas.
- Funcionalidades do Módulo eSOCIAL:
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Configuração
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Qualificação Cadastral
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Eventos Iniciais
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Eventos Não Periódicos
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Eventos Periódicos
Gestão Recursos Humanos :: eSocial :: Relatórios
Editando Gestão Recursos Humanos :: eSocial:: Exclusão de Eventos
Voltar para Gestão Recursos Humanos
