Gestão Recursos Humanos :: Concurso :: Candidato :: Reclassificar Candidato
Esta ação permite que o usuário reclassifique os candidatos, ou seja, acessando uma lista geral, após definir os filtros detalhados abaixo, os cadidatos poderão ser reclassificados em:
Final de Lista: Quando um candidato solicita a reclassificação final de lista, ele é alocado para a última posição da lista correspondente à sua classificação no concurso, ou seja, ele abre mão da sua real colocação, para ser chamado mais tarde;
Desistente: Nesta condição, o candidato solicita a sua desistência do concurso em que foi aprovado;
Não atendeu a convocação: Essa reclassificação acontece quando o candidato não atende à convocação dentro do prazo estabelecido no momento da publicação do edital de convocação;
Não cumpriu os requisitos: Neste caso, a reclassificação acontece quando um candidato é convocado, porém, não atende aos requisitos necessários para nomeação ou contratação, não tendo condições para assumir a vaga.
Não exercício no prazo: esta justificativa se dá quando um candidato atende à convocação, porém, não se apresenta ao trabalho dentro do período ou data estabelecida.
Dados para Reclassificar os candidatos
*Exercicio do Edital
Aqui, o usuário define o exercício/ano em que o edital de concurso foi publicado.
Edital
Seleciona-se o Edital do ano escolhido.
Cargo
Dentro do edital, que na sua maioria, possui cargos diferenciados, o usuário selecionará o cargo em que os candidatos a serem convocados fazem parte.
Quando a lista de candidatos for apresentada, uma data deverá ser definida e, ao lado direito de cada nome de candidato, há um select com as justificativas disponíveis. Ao definir as justificativas realizadas na data apresentada, basta clicar no OK para prosseguir.
A informação de reclassificação ficará arquivada dentro do cadastro individual do candidato.
OBS: Itens com asterisco * ao lado, são de preenchimento obrigatório.
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