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Esta ação serve para Incluir causa de Rescisão de Contrato.
Índice
- 1 Dados da Causa
- 2 Casos de Causa de Rescisão
- 2.1 Descrição do Caso
- 2.2 Período para Rescisão
- 2.3 Regime/Subdivisão
- 2.4 Pagar Aviso Prévio
- 2.5 Pagar Férias
- 2.6 Código de saque do FGTS
- 2.7 Multa para FGTS(%)
- 2.8 Contribuição Social Lei 110/2001(%)
- 2.9 Incidências para FGTS
- 2.10 Incidências para IRRF
- 2.11 Incidências para Previdência
- 2.12 Indenização do Artigo 479 CLT
Dados da Causa
Código
Informa-se o código da causa.
Descrição da Causa
Informa-se a descrição da causa da rescisão.
Código de Movimentação da Sefip
Seleciona-se o código de movimentação da Sefip.
CAGED
Seleciona-se o código do CAGED.
Casos de Causa de Rescisão
Descrição do Caso
Informa-se a descrição do caso da rescisão.
Período para Rescisão
Seleciona-se o período para a rescisão.
Regime/Subdivisão
Informa-se o regime/subdivisão.
Pagar Aviso Prévio
Informa-se se no caso da rescisão será pago o aviso prévio.
Pagar Férias
Informa-se se neste caso será pago Férias Vencidas ou Férias Proporcionais.
Código de saque do FGTS
Informa-se o código para saque do FGTS.
Multa para FGTS(%)
Informa-se o percentual de multa para o FGTS.
Contribuição Social Lei 110/2001(%)
Informa-se o percentual de contribuição.
Incidências para FGTS
Informa-se as incidências para o FGTS Férias, Décimo 13º ou Aviso Prévio.
Incidências para IRRF
Informa-se as incidências para o IRRF Férias,Décimo 13ºou Aviso Prévio.
Incidências para Previdência
Informa-se as incidências para previdência Férias,Décimo 13º ou Aviso Prévio.
Indenização do Artigo 479 CLT
Informa-se se terá direito a indenização.
OBS: Itens com asterisco * ao lado, são de preenchimento obrigatório.
Clique no botão Incluir e depois confirme no Ok e a nova causa será salva.
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